南陽教育信息2019年第28期
發布時間:2019-10-22    來源:南陽市教育局
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鄧州市:十六條舉措為教育為教師辦實事
 
   為全面貫徹落實全國全省全市教育大會精神,鄧州市出臺十六條舉措,緊緊圍繞“建學校、補教師、提待遇”三個方面為教育為教師辦實事。
   一是確保學前教育學位供給。3年內每個鄉鎮辦好1-2所公辦中心幼兒園。城區住宅小區按照規劃的居住人口規劃建設幼兒園,由市國土資源部門在土地出讓方案中予以明確。二是加快城區義務教育學校建設步伐。3年內新建小學5所、初中3所,增加學位18000個。三是擴充優質高中教育資源。3年內新建3所城區普通高中,增加學位10000個以上。四是支持鄧州職業技術學校全面完成升專工作。3年內完成南陽幼兒師范學校資產置換任務。南陽幼兒師范學校搬遷后原校址用于擴充城區基礎教育資源。五是升級市特教中心辦學條件。3年內確保學??梢月鬮沂興辛?、智殘、盲殘兒童等特殊教育需求。六是實施中小學信息化基礎設施建設攻堅行動。到2020年,全市中小學校(含教學點)寬帶網絡接入率達到100%,網絡出口寬帶達到100M級以上,多媒體教室占教室總數的比例達95%以上;到2022年,全市中小學信息化基礎設施完備。七是保證教師需求。采取調劑、補充、壓減、引進等方式,兩年內壓減8%以上的其他事業編制,用于解決教師編制不足;其中2019年12月底前壓減5%以上,2020年12月底前壓減8%以上。八是加大教師補進力度。3年內每年補進教師1000人左右。在基本解決高中教師缺口的基礎上,2020年增加高中教師總量5%的儲備,2021年再增加5%的儲備。九是落實幼兒園教職工配備標準。每年補進幼兒教師不少于100人;財政撥款城市公辦幼兒園每生每年不低于5000元、農村不低于3000元,用于解決公辦幼兒園聘用教師工資缺口部分資金。十是提高中小學中高級教師崗位結構比例。在現行標準基礎上,幼兒園、小學提高5%,初中、高中提高8%。十一實施“名優”戰略。每三年評選一次全市“名師”“名校”“名校長”“優秀班主任”,評出名師100名、名校10所、名校長10名、優秀班主任200名。名師、名校長、優秀班主任每月頒發特殊津貼1000元,名校授牌,并實施動態管理。十二優化高考激勵機制。加大人才引進力度,建設一高中人才公寓,支持市一高中創建名校。十三完善中小學教師待遇保障機制。按每月不低于500元的標準發放中小學(中等職業學校)班主任津貼。實施寄宿制普通高中教師生活補助制度,從2019年秋期起,按每班每月6000元、每學年9個月的標準發放生活補助。十四解決農村教師住房保障問題。3年內基本完成農村中小學教師周轉宿舍建設,5年內通過多種形式為教師提供優惠商品住房,解決農村教師基本住房需求。十五營造尊師重教濃厚氛圍。在市中心醫院、人民醫院等開設教師優診窗口,全市公交車輛教師免費乘坐并設置教師專座,全市旅游景點教師免費游覽。十六全方位落實教育優先發展戰略。依法為學校教書育人提供良好環境,嚴格控制進學校檢查行為,鄧州市級檢查需向市委市政府督查局報備,未經允許不得進校。
   據了解,為加強對教育工作領導,鄧州市委教育工作領導小組定期研究解決工作中遇到的問題,市委、市政府將把為教育為教師辦實事列入年度工作考評體系,考評結果作為黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價、獎懲任免的重要參考。各級各部門把落實為教育為教師辦實事工作列入重要議事日程,細化任務,明確責任,確保工作成效。
 
                                   (辦公室  整理)

責任編輯:趙沛鴿
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